poradniki interesanta
Sylwia Ściegienko
Praca z dziećmi z FASD
Z psychologicznego punktu widzenia praca z dzieckiem z FASD zaczyna się… od pracy własnej dorosłego. Bez względu na to, czy dorosły będzie wspierał dziecko w ramach pracy zawodowej np. jako nauczyciel, pedagog, psycholog, czy towarzyszył mu w życiu jako osoba z rodziny np. jako opiekun zastępczy czy rodzic adopcyjny, zawsze kluczowe jest, aby podstawą wszystkich działań była pozytywna relacja.
Relacja ze wspierającym, życzliwym dorosłym jest dla dzieci z FASD szczególnie ważna – łatwiej im pracować w kontakcie indywidualnym, ale też dlatego, że ta relacja staje się okazją do zbierania konstruktywnych doświadczeń i otwiera im drogę do budowania relacji rówieśniczych. Dzieci z FASD często mają za sobą trudne przeżycia z wcześniejszych lat życia, zwykle słyszały wiele niemiłych ocen i komentarzy na swój temat, zaś sama prenatalna ekspozycja na alkohol spowodowała, że rodzą się z podwyższonymi czynnikami stresu (aktywacja osi HPA, zwiększony poziom kortyzolu). Tym bardziej praca z dzieckiem z FASD musi zacząć się od zbudowania poczucia bezpieczeństwa, a później być podtrzymywana przez okazywanie akceptacji i życzliwości, co nie wyklucza wprowadzania i egzekwowania wymagań.
Zbuduj pozytywną relację z dzieckiem – przez okazywanie życzliwości i akceptacji możesz spowodować, że dziecko podejmie zadanie, spróbuje, a może nawet zyska większą wiarę w swoje możliwości.
Ponadto, doświadczenia specjalistów i opiekunów dzieci doświadczających skutków prenatalnej ekspozycji na alkohol pokazują, że pierwszym krokiem jest przebudowanie własnych przekonań, a czasem nawet pokonanie stereotypów. Nowa, bardziej otwarta postawa, w połączeniu z poszerzoną świadomością i podstawową wiedzą na temat codziennego funkcjonowania dzieci z FASD jest warunkiem do planowania wsparcia i pracy.
Co może być trudne na początku?
Chyba najtrudniejsze na początku współpracy z dzieckiem z diagnozą FAS czy FASD jest zmiana swoich wymagań, czyli w praktyce dostosowanie oczekiwań do faktycznego poziomu funkcjonowania dziecka. Uczeń/podopieczny może mieć 12 lat (i fizycznie wyglądać adekwatnie do wieku), a w codziennym życiu funkcjonować jak dziecko siedmioletnie. W takich sytuacjach zasadne jest dostosowanie zadań, języka i tempa pracy do realnych możliwości dziecka.
Wiąże się z tym bardzo świadome kształtowanie procesu wychowania, tak aby opierał się na wspieraniu, a nie na karaniu dziecka. Jest to możliwe, jeśli dorosłemu stale towarzyszy myśl, że trudne zachowania to efekt deficytów w obrębie mózgowia, a nie wyraz złej woli, lenistwa czy „niegrzeczności” dziecka.
Najważniejsze zasady w pracy z dziećmi z FASD
-
Konkret – jednoznaczne, konkretne komunikaty, przy tym minimalizacja dodatkowych bodźców
-
Prostota – usunięcie słów zbędnych, samo sedno komunikatu; omijanie słów i zwrotów wieloznacznych, metaforycznych itp.; polecenie wsparte gestem
-
Stałość – mało zmian w otoczeniu, jedna osoba wiodąca, bo dziecko potrzebuje relacji
-
Powtarzanie i dostosowane tempo – przy nauce dużo powtórzeń i dużo cierpliwości dorosłych
-
Dzielenie materiału na części – mniejsze części materiału i częste przerwy
-
Rutyna, stałe zasady w domu i w szkole
-
Czujny nadzór i korygowanie – dopytanie i sprawdzanie, ale i przekazywanie pozytywnych informacji zwrotnych
-
Obniżenie napięcia i stresu – u dziecka, ale też u dorosłego, który z nim pracuje, gdyż tylko sprawnie regulujący swoje emocje dorosły stworzy bezpieczne środowisko dla dziecka.
Sylwia Ściegienko, psycholog, główny diagnosta FASD Point
Tekst powstał w ramach bezpłatnej ogólnopolskiej kampanii edukacyjnej „Ciąża bez alkoholu – profilaktyka FASD” realizowanej w 2025 r. przez Fundację Instytut Nowej Kultury, www.instytutnowejkultury.pl
- Szczegóły
- AniaSz
- Kategoria: poradniki interesanta
- Odsłony: 1361
Informacja!
W dniu 23.12.2025 r.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
w Janowcu Kościelnym
czynny jest w godz. 715 - 1300
- Szczegóły
- AniaSz
- Kategoria: poradniki interesanta
- Odsłony: 1950
Szanowni państwo,
Fundacja Iwo-Doradztwo Obywatelskie realizuje zadanie finansowane ze środków Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej - Funduszu Sprawiedliwości
w zakresie Wsparcia i rozwoju instytucjonalnego systemu pomocy osobom pokrzywdzonym przestępstwem i świadkom poprzez utworzenie Sieci Pomocy Osobom Pokrzywdzonym dla jednostek niezaliczanych do sektora finansów publicznych i niedziałających w celu osiągnięcia zysku, w tym stowarzyszeń, fundacji, organizacji i instytucji na lata 2022-2025.
- Szczegóły
- AniaSz
- Kategoria: poradniki interesanta
- Odsłony: 2685
Otwarte Drzwi w ramach ogólnoświatowej kampanii „Biała Wstążka” w Gminie Janowiec Kościelny
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Janowcu Kościelnym informuje, że w dniu 5 grudnia 2025r. w godz. 9.00-13.00. zaplanowana jest akcja Otwarte Drzwi w ramach ogólnoświatowej kampanii „Biała Wstążka” w Gminie Janowiec Kościelny.
Podczas akcji będzie zorganizowany:
- dyżur pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej,
- działania o charakterze edukacyjno-informacyjnym
- Szczegóły
- AniaSz
- Kategoria: poradniki interesanta
- Odsłony: 2706
Informacja dla mieszkańców Gminy Janowiec Kościelny dotycząca Bonu Ciepłowniczego
W dniu 30 września 2025 r. weszła w życie ustawa z dnia 12 września 2025 r. o bonie ciepłowniczym oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia wysokości cen energii elektrycznej (dalej: „ustawa o bonie ciepłowniczym”) – Dz. U. poz. 1302.
Ustawa ta przewiduje możliwość przyznania określonym w niej gospodarstwom domowym świadczenia pieniężnego – bonu ciepłowniczego.
Zgodnie z art.2 ust.1-2 i ust.10 wskazanej ustawy, bon ciepłowniczy przysługuje tylko tym gospodarstwom domowym, które korzystają z ciepła dostarczonego przez system ciepłowniczy (czyli ogrzewania dostarczanego przez lokalne przedsiębiorstwa ciepłownicze), a jednostkowa cena ciepła netto za 1 GJ przekracza 170 zł Netto.
Na podstawie informacji posiadanych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Janowcu Kościelnym wynika, że na terenie Gminy Janowiec Kościelny nie działa przedsiębiorstwo energetyczne świadczące usługi dostarczania ciepła systemowego.
W związku z powyższym mieszkańcom Gminy Janowiec Kościelny bon ciepłowniczy nie przysługuje za okres od dnia 01.07.2025 r. do 31.12.2025 r.
- Szczegóły
- AniaSz
- Kategoria: poradniki interesanta
- Odsłony: 3092
Strona 1 z 4
